Jakie jest pięć 5 strategii rozwiązywania konfliktów?
Kenneth Thomas i Ralph Kilmann opracowali pięć strategii rozwiązywania konfliktów, których ludzie używają do radzenia sobie z konfliktami, w tym unikanie, pokonanie, kompromitacja, zakwaterowanie i współpraca. Jest to oparte na założeniu, że ludzie wybierają, w jaki sposób współpracują i jak asertywne są w konflikcie.
Co to jest konflikty konfiguracyjne?
Konflikt może powstać, gdy wiele zmian konfiguracji jest jednocześnie planowane dla tego samego komponentu w różnych rekordach.