Jaka jest nowa mapa zawodowa CIPD?
Mapa zawodu identyfikuje cztery różne poziomy wpływu i szczegółowo opisuje wiedzę i zachowania wymagane do wyróżnienia się w każdym z nich. Oznacza to, że możesz dokładnie zobaczyć, czego potrzeba, aby wnieść pozytywny wkład, niezależnie od tego, czy jesteś starszym liderem, oddanym specjalistą, czy dopiero zaczynam w swojej dziedzinie.
Który stworzył mapę zawodu CIPD?
Mapa zawodu CIPD. Standardy określone na mapie zawodów z 2013 roku, opracowane we współpracy z HR i L&D profesjonaliści, starsi ludzie biznesu, naukowcy i ich organizacje na całym świecie, dążą do ustanowienia baru.