Jaka jest zaleta rekrutacji spoza organizacji zamiast rekrutowania wewnętrznego?
Wyszukiwanie poza organizacją może pozwolić Ci znaleźć kandydata, który ma bardziej odpowiednie doświadczenie i szkolenie w zakresie pracy, którą musisz wypełnić. Korzystanie tylko z kandydatów wewnętrznych może ograniczyć opcje dla wykwalifikowanych specjalistów, którzy specjalizują się w danym obszarze, co może prowadzić do zwiększenia kosztów szkolenia.