Itqualityassurance
Możesz zobaczyć praktyczny przykład motywacji kompetencji, gdy pracownik oszczędza swój wolny czas, aby się czegoś nauczyć, jak nowa umiejętność. Może to być sprzedawca, który uczy się nowych technik sprzedaży lub projektant uczących się nowych ram.
Czym jest motywacja kompetencyjna?
dążenie do skutecznej interakcji ze środowiskiem i rozwijania osobistych umiejętności i zdolności w rozwiązywaniu problemów i wykonywania zadań, takie opanowanie jest wzmacniane przez poczucie kontroli i pozytywnej samooceny.
Jaka jest teoria motywacji kompetencji Hartera?
Kompetencje Hartera. Teoria motywacji wyjaśnia, w jaki sposób na zachowanie uczestnictwa ma wpływ postrzeganie. Kompetencje, wpływ i motywacja oraz sposób, w jaki na te postrzeganie i wyniki motywacyjne wpływają znaczące inni (Harter, 1978).
