Jakie są cele dla 4 -etapowego procesu wdrażania w odniesieniu do treningu?
Według dr. Talya Bauer z Fundacji SHRM, udane wdrażanie obejmuje proaktywnie obejmującą cztery C. Oznacza to zgodność, wyjaśnienie, kulturę i połączenie.
Według dr. Talya Bauer z Fundacji SHRM, udane wdrażanie obejmuje proaktywnie obejmującą cztery C. Oznacza to zgodność, wyjaśnienie, kulturę i połączenie.