- Jak dostarczasz złych wiadomości z pytań dotyczących wywiadu?
- Czy podałbyś mi przykład, kiedy musiałeś przekazać negatywną opinię?
Jak dostarczasz złych wiadomości z pytań dotyczących wywiadu?
- Przykładowa odpowiedź. „Uważam, że złe wieści najlepiej dostarczane osobiście i dyskretnie, gdzie jest to odpowiedzialne. Nie lubię szczególnie przekazywać złych wieści (chyba niewielu), więc często staram się rozwiązywać sytuację z wyprzedzeniem.
Czy podałbyś mi przykład, kiedy musiałeś przekazać negatywną opinię?
Przykładowa odpowiedź
Jeden z naszych pracowników często zaczął spóźniać się do pracy. Wyjaśniłem jej, dlaczego martwiłem się o to zachowanie-naruszyło to nasze polityki i negatywnie wpłynęło na jej współpracowników. Uznała problem i zapytałem, czy istnieje powód zmiany od jej zwykłej punktualności.