Jak można zmniejszyć konflikty interesariuszy?
Możesz pomóc interesariuszom rozwiązać konflikt, zmieniając konflikt jako ćwiczenie rozwiązywania problemów. Staraj się zrozumieć różnice opinii i czyni je przejrzystymi, starannie prowadzącymi osobami i grupami, aby znaleźć wspólną płaszczyznę. To więcej niż konsensus.